«Уважение других дает повод к уважению самого себя» (Рене Декарт)

Каждый человек мечтает об уважении к себе: он желает его, он стремиться к нему, и он ищет его. Однако, встречая уважение, человек «не узнает» его и основными причинами этого являются:
*«размытость» и миксированность понимания «уважения» в современном обществе;
*различные приоритеты в оценивании уважения (личностные, психологические и социальные), имеющиеся  в каждом конкретном человеке.

ЧТО ТАКОЕ УВАЖЕНИЕ?

Уважение (по мнению автора статьи) — это основная константа в формуле человеческих взаимоотношений и персональной идентичности. Например. Уважение к любимому человеку, точно так же, как и любовь (или симпатия), является цементирующим, скрепляющим и связующим звеном отношений. По сути, уважение является стержневой основой взаимопонимания в системе любых человеческих отношений (любовных, семейных, родственных, профессиональных или дружеских): между любящими людьми, между детьми и родителями, между коллегами, между друзьями, между незнакомыми людьми и др.

Уважение—это чувство признания, которое один человек начинает бессознательно испытывать по отношению к другому человеку. Например. Чувство уважения может возникнуть по отношению к другой личности на основе признания:
*у ней каких-либо достижений (например, он сделал важное открытие, он изобрел новый эффективный препарат для лечения онкологии и др.),
*или её личностных качеств (например, он-однолюб, он-предельно честен и др.),
*или к её достоинствам (например, он -смел, он -очень мудрый, он-умен и др.),
*или к её успехам (например, он стал лауреатом Нобелевской премии, он создал успешную компанию и заработал много денег и др.),
*или её способностям (он -талантлив, он -очень одарен)

Уважение -это лакмус, проявляющий ведущие ценности личности, его морально -нравственные и морально -этические приоритеты, которые она видит и признает у другого человека. Личность может уважать другого человека,  когда замечает и видит в нем те позиции (достоинства, успехи и др), которые:
*либо важны и значимы для него самого,
*либо отсутствуют у него,
*либо этих позиций у него нет и никогда не будет у него,
*либо эти позиция у него еще недостаточно сформированы.
Например. Для кого – то в основе ценностных приоритетов лежит любовь к Родине, следовательно, он будет уважать человека, который является патриотом своей Родины. Для кого-то в основе ценностных приоритетов лежат деньги, следовательно, он будет уважать человека, у которого много денег.

Уважение — это признание уникальности и индивидуальности одного человека другим, его значимости и ценности, признания его равнозначности себе.

Уважение — это субъективное и индивидуальное чувство человека. Например.

*Если человек уважает какую-то личность, это не значит, что его окружение (друзья, родные, коллеги и др.) будут уважать эту личность.

*Если окружение человека уважает какую-то личность, то это не означает, что человек будет уважать эту личность.

Уважение, по Канту, устанавливает норму человеческих отношений и взаимоотношений.

КАК ВОЗНИКАЕТ ЧУВСТВО УВАЖЕНИЯ?

Чувство уважения возникает в момент, когда человек замечает в другой личности то, что для него является важным и значимым; то, к чему человек сам стремится, но пока не может достичь или никогда не достигнет.

Люди зачастую уважают красивый и яркий публичный результат, достигнутый человеком. Однако зачастую люди равнодушно относятся к трудоемкому процессу, следствием которого стал этот публичный результат. Например. Спортсмена уважают за победу на Олимпийских играх, не видя и не зная его ежедневную, многочасовую, изнуряющую, «грязную», трудную и травматичную работу -тренировки в подготовительный период.

Люди начинают уважать человека, который внезапно для них, «превратился» из слабого и тихого человека в смелую и уверенную  личность, при этом не зная всей огромной внутренней работы человека над собой, не понимая какую силу и какой уровень волевых и психоэмоциональных усилий прикладывал человек для их получения своих результатов .

Не стоит требовать уважения от окружающих за то, чего они не видят и не знают.

Кроме того, существуют люди, которые не будут признавать публичные и очевидные достижения личности и будут отказываться уважать её. Причин отказа от признания достижений другого человека, равнодушное или негативное отношения, много: собственные убеждения, невротические барьеры, когнитивные ошибки и искажения, проплаченное мнение, «интеллектуальная инвалидность» или «вредность». Не стоит обижаться на этих людей -им стоит посочувствовать.

Статьи по этой теме:

Уважение в вопросах и ответах. Часть 2. 

Уважение в вопросах и ответах: самоуважение. Часть 3.

Уважение в любви. Часть 4.

Психотерапевт, психолог Лидия Агеева (L.Ageeva, DclinPsych, Manchester)